Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Жена в декрете могут ли уволить мужа

Мужу сейчас на работе подсунули уведомление об увольнении. В соответствии со ст. Или подпишешь и можно остаться без работы? А вот имеет жена право требовать, чтобы работа мужа не затрагивала семейный быт? Или спасибо, что деньги приносит?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение мужа если его жена находится в декретном отпуске.

Поэтому если нет оснований предусматривающих право на преимущественное оставление на работе со сокращению численности или штата установленных ст.

Могут ли меня уволить или понизить в должности, если жена в декрете 1 ребенок - 2 месяца , и моя работа единственный источник дохода, при наличии в собственности 2-х квартир, одна из которых в ипотеке? Могут, по предусмотренным законом основаниям, в том числе по сокращению штатов или численности.

А вот понизить - только с Вашего согласия. Могут ли уволить мужа с работы, если жена беременна, но ещё работает не в декрете. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией ч.

Сопоставляя квалификацию работников, работодатель оценивает уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыт работы ч. При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается, в частности ч.

Указанный перечень лиц не является исчерпывающим, и коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации ч.

То есть в принципе могут уволить. К сожалению, беременность жены не является основанием для преимущественного права оставления на работе. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Анастасия, в Вашем вопросе мало информации, нельзя однозначно ответить. Здравствуйте, могут, если для этого есть основания. Нужно боллее подробно описать, за что вас хотят уволить.

Имеют полное право на основании ст. Могут ли уволить меня с места работы по каким либо причинам если у меня 2 детей и жена в декрете. Могут ли меня уволить за профнепригодность если жена в гражданском браке в декрете и ребёнок 6 лет мне выставили план задание с которым я вряд ли справлюсь.

Нет такого основания для увольнения в ст. Если так уволят - обжалуете в суде и восстановитесь не работе. Такого основания для увольнения нет.

Порядок проведения аттестации пункт 3 части первой настоящей статьи устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Могут уволить по ст. Ребёнок не является препятствием.

Могут только по п. Выставление заведомо невыполнимого плана работ не правомерно. Вправе подать жалобу в ГИТ. Для увольнения должны быть основания ст. При увольнении по ст. Могут ли уволить мужа с работы, если жена в декрете и ребенку 1,5 года?

Начальник предлагает уйти по собственному желанию, либо он испортит карьеру уволит по статье. Есть ли возможность в этом случае договориться на увольнение по соглашению сторон с компенсацией, и на какую компенсацию стоит рассчитывать?

При увольнении по соглашению сторон компенсация устанавливается только по соглашению сторон--обязать РД нельзя.. Имеет ли он такое право, и возможно ли получить компенсацию? Уволить просто так не имеют право. Заявление писать никакое не нужно.

Пусть увольняют по статье, потом в суде можно восстановиться и потребовать компенсацию. Заявление по собственному пусть не пишет. Уволить по инициативе работодателя не так то просто - нужно найти основание и соблюсти всю процедуру.

Пусть ответит работодателю, что если его будут принуждать к написанию заявления, то он будет обращаться с жалобой в трудовую инспекцию - это часто помогает повлиять на работодателя.

Могут ли меня уволить не по сокращению. Если у меня жена в декрете и ребенку 5 месяцев. Выговоров и поступков нет. Сократить имеют право, а просто без объяснения причин уволить не могут. Могут ли уволить с работы отца, который является кормильцем семьи, если жена сидит в декрете.

Марина могут, только по основаниям установленных ст. В случае возникновения вопросов обращайтесь. У нас на предприятии массовое увольнение. Могут-ли меня уволить если моя жена уходит в декрет через месяц?

Могут ли уволить меня с работы если жена с ребенком в декрете находятся? Или я просто имею преимущественное право неувольнения перед другими? Из Вашего вопроса не ясно, по какому основанию Вас увольняют. Если речь идет о сокращении - то преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации имеют: Таким образом у Вас есть преимущественное право на оставление на работе.

Отзывов о юристах за 24 часа. Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный. Если жена в декрете могут ли уволить. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Отзывы о наших юристах.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут.

Сокращение единственного кормильца в семье

Девочки, есть ли закон который защищает наших мужей от увольнения если мы находимся в декретном отпуске или беременны? Хотя не факт, что ему разрешили бы. Тут только если чисто по человечески поговорить, обьяснить ситуацию. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: Но поскольку квалификация все равно на первом месте, а доказать, что у вашего мужа она выше достаточно сложно, скорее всего могут сократить.

Я нахожусь в декрете, ребенку полгода, имеют ли право уволить моего мужа с работы или перевести на должность ниже занимаемой им в настоящий момент? Спасибо Вопрос относится к городу Санкт-Петербург. Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует 91 пользователь. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Могут ли уволить супруга с работы если жена в декрете?

Недавно ему сообщили, что он попадает под сокращение штата. Имеет ли право работодатель сократить моего мужа, если я нахожусь в декретном отпуске? Нахождение супруги работника в декретном отпуске само по себе не является обстоятельством, препятствующим расторжению с ним трудового договора. Однако, если в семье нет других работников с самостоятельным заработком, это должно быть учтено работодателем при сокращении численности или штата работников. Так, согласно статье ТК РФ при сокращении численности иди штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда или квалификацией. При равной производительности труда или квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: Корллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом при оставлении на работе. Великий Новгород Владимир Вологда Не удалось загрузить пользователя с ID: Могут ли сократить мужа, если жена в декрете?

Могут ли сократить мужа, если жена беременна

Увольнение мужа, когда жена в декрете, особенно ощутимо материально. Семье предстоят большие расходы, а доходы существенно урезаются. Итак, саму декретницу работодатель уволить не может, разве что при ликвидации предприятия. Почти все женщины считают, что это распространяется и на отца семейства.

Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко.

Главным источником в этом вопросе является Трудовой Кодекс. Именно благодаря ему в этой статье подробно описываются права и прямые обязанности, как работника, так и нанимателя. Единственный кормилец в семье это лицо, имеющее на попечительстве несовершеннолетнего ребенка и еще одного опекуна, который осуществляет уход за ребенком. Понятное дело, что к этим лицам в трудовой сфере имеется особое отношение, но и санкции на них тоже есть.

Может ли руководство компании уволить мужа, когда жена в декрете?

Так что никаких ограничений, кроме моральных не существует Как пить дать. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день Совсем недавно я был в

У большинства семей период, когда жена находится в декрете, один из самых сложных в финансовом плане, так как фактически трудовую деятельность осуществляет только муж. Но имеет ли право работодатель произвести увольнение сотрудника в этой ситуации? В соответствии с ТК РФ, наниматель не вправе уволить беременную женщину, а также сотрудницу, осуществляющую воспитание детей, не достигших 3-х летнего возраста или ребенка в возрасте до 14 лет, имеющего инвалидность. Это же касается и других граждан, которые осуществляют воспитание ребенка без матери — самостоятельно. Однако, наниматель может произвести увольнение мужчины, жена которого находится в декрете при наличии на то веских оснований.

Могут ли уволить мужа если он единственный кормилец

Ru Юридическая консультация Административное право Военная служба Гражданское право Жилищное право Конституционное право Паспортный режим, регистрация Право социального обеспечения Семейное право Трудовое право Уголовное право Финансовое право Прочие юридические вопросы. Вопросы - лидеры Госпошлину загранпаспорта оплачена. Почему тогда меня отправили в МФЦ? Нет печати в приказе об увольнение 1 ставка. Что будет если сделать перепланировку в квартире-новостройке с переносом мокрых зон и не согласовать ее?

Могут ли сократить мужа, если жена в декрете? Имеют ли право уволить сотрудника, у которого жена находится в декретном отпуске? Общеизвестно .

Таким же способом можно воспользоваться, если трудовой договор заканчивается, а перспективы на его продление нет. Если сотрудник пребывает в декрете, то его не смогут уволить, а контракт продлевается автоматически на 1 год. Когда могут уволить работника, если жена в декрете? Если подчиненный совершил грубое нарушение своих обязанностей на работе, то его смогут уволить, даже если у работника есть ребенок, младше 3 лет пункт 6, статья 81 ТК Российской Федерации. В таком случае работодатель сможет разорвать трудовое соглашение даже с отцом или матерью-одиночкой.

Могут уволить мужа если жена в декрете

Ребенок BY - Счастье в белорусской семье! Личный опыт Про школу Отношения взрослых Истории читателей. Как помочь ребенку стать самостоятельным?

Может кто нибудь подсказать точно, могут ли уволить мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком? Перелопатила весь интернет, получается что зацепиться совсем не за что и все совсем глухо. Что то у мужа на работе мутно как то все в последнее время, решила узнать на всякий случай, а ситуация такая - старшему чуть больше 3-х лет, младшему 1,3, пока на него получаю 5 тыс.

Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

Могут ли уволить мужа с работы, если жена находится в декрете? Наниматель имеет право освободить сотрудника от должности по основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством. Вместе с тем Трудовой кодекс содержит определенные исключения для лиц, которые имеют семейные обязательства. Что такое декретный отпуск?

I must spend a while learning much more or understanding more. Thanks for great information I used to be on the lookout for this information for my mission. Happy Slapping is a comparatively new type of cyberbullying that integrates the rapid increase of online videos with classic bullying. Hackers posted usernames and phone numbers on the website Snapchat — DB. I discovered your Immo 1er home — Immo 1er page and noticed you could have a lot more hits. I have found that the key to running a successful website is making sure the visitors you are getting are interested in your subject matter. There is a company that you can get targeted traffic from and they let you try their service for free for 7 days.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если муж хочет, чтобы жена работала? Сатья дас
Комментариев: 7
  1. Капитон

    Это был стакан,😃

  2. Серафима

    Что в отношении законности самогоноварения для себя в Украине? В продаже и дрожжи спиртовые и сами аппараты, да и спиртометры на каждом углу! Какие статьи, и какая ответственность?

  3. mcharancanatk

    Можно оспорить постановление если его уже оплатили?

  4. Рената

    Приставы нигде не зарегистрированы и от бандитов ничем не отличаются. Можно не пускать домой и вызвать полицию.

  5. ablafac1980

    Чи можна поліцейському безкоштовно їздити в громадському транспорті?

  6. fecnihis88

    Это все круто)

  7. Мариетта

    Тогда не берите деньги с населения с зарплат в ПФР! Всё просто.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.