Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Еют ли право сократить если до пенсии осталось два года

Народные депутаты предлагают дополнить ст. Гарантии касаются сотрудников, которым осталось менее 3 лет до наступления пенсионного возраста. Изменения направлены на усиление социальной защиты пожилых людей, которым сложно найти работу после увольнения из-за существующего стереотипа, что они демонстрируют коэффициент труда ниже, чем более молодые работники. Члены Комитета позитивно отметили инициативу депутатов, в то же время, указав, что законодательством предусмотрены дополнительные гарантии при трудоустройстве пожилых людей, попавших под сокращение. Главное научно-экспертное управление также поддержало принятие законопроекта за основу, обратив внимание, что в соответствии с ч. Соруководитель практики семейного права "Астерс" Талина Кравцова детально анализирует бесспорный способ взыскания алиментов - по исполнительной надписи нотариуса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение работника предпенсионного возраста

Форум Управление Юридические вопросы. Если имеет, то что можно предпринять, чтобы остаться в этой организации, не важно на какой должности. Документа, который запрещал бы увольнение в связи с сокращением - нет. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией ст.

Уволить по сокращению их могут только в последнюю очередь. Квалификационная категория включает два показателя: При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: А может попробовать уйти на пенсию досрочно.

У Вас есть 2 варианта: Единственные проблемы, оба способа трудны и придется потратить кучу нерв и времени Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я в локомотивном депо отработала 25 лет, до пенсии остался год.

Но сейчас меня направляют в Центр занятости, чтобы оттуда уйти на пенсию. При этом по колдоговору я имею право доработать здесь до пенсии. У меня на иждивении два сына-студента. Мне за отработанный год положен отпуск согласно графику, но в этом мне тоже отказывают ввиду сокращения штатов.

В данный момент нахожусь на больничном и без моего согласия меня перевели в другое Работать там я не согласна. Сказали, что если не перейду, то тогда вообще уволят, т. Не очень понятно, почему вы не хотите попадать под сокращение. В вашей ситуации это дает некоторые плюсы. Прежде всего, Центр занятости может ходатайствовать об оформлении вам пенсии.

И у вас появится реальная возможность и пенсию получать, и где-то еще подрабатывать, чтобы помочь сыновьям-студентам. Но раз уж вы так сильно хотите остаться, давайте разберемся в вашей ситуации. Если у вас в коллективном договоре действительно есть пункт, гарантирующий сохранение места за работниками предпенсионного возраста, то вас, конечно, не имеют права сокращать.

Правда, очень важно, как звучит формулировка этого пункта. Если за вами сохраняется рабочее место до выхода на пенсию — это одно: А если в колдоговоре говорится,что вам гарантирована работа до выхода на пенсию, — это совсем другое: Также важно, есть ли в колдоговоре пункт о сохранении вам прежнего заработка при переводе на другую работу.

Так что внимательно почитайте документ. Вас, судя по письму, и не сокращают. Они предложили вам другое место. Но они обязаны делать это законно. То есть о переводе изменении условий трудового договора должны уведомить вас письменно под роспись за два месяца, а не переводить в период вашей болезни.

Исполнение графика отпусков обязательно как для работников, так и для работодателей. Имеет, но как правило на бирже труда досрочно оформляют пенсию. Уйти досрочно на пенсию.

Можете обратиться с жалобой на нарушение своих прав в трудовую инспекцию или прокуратуру. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста п.

Вначале Вам следует ознакомиться с Коллективным договором по месту своей работы так как в нем могут быть установлены какие-то льготы для работников предпенсионного возраста.

Ну а вообще, Ваш работодатель имеет право расторгнуть с Вами трудовой договор по своей инициативе, в т. Уволить Вас за то, что у Вас предпенсионный возраст, работодатель конечно не имеет права, а вот сократить Вас он имеет право, но с соблюдением тех всех норм статей ТК, которые регулируют все вопросы, связанные с сокращением, с соблюдением гарантий, установленных для работника ТК.

Что бы убедительно ответить на Ваш очень серъёзный юридический вопрос, следует сослаться на действующие в настоящем периоде нормы ТК, а именно, на статьи 81, , , Введите ваш пароль Забыли свой пароль?

Код подтверждения из письма: Введите код подтверждения из письма. Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору. Надо написать 50 тестов в виде строк на языке 1С с функциями работы со Структурой.

Последним должно быть присвоение к переменной Результат для проверки. С Днем всех влюбленных в компьютерщика! Механизм управления потреблением ресурсов кластера серверов 1С.

Вакансии Программист 1С Москва зарплата от руб. Программист 1С Москва зарплата от руб. Библиотека Новости Статьи Книги. Биржа труда Вакансии Резюме Компании. Обучение Видео Вебинары Курсы. О портале Партнерство Правила Справка. Корпоративные тарифы Задать вопрос. Контакты и реквизиты Россия:

Сокращение за год до пенсии

Как сообщает портал Press. Эти права обеспечиваются без какой—либо прямой или косвенной дискриминации — независимо от расы, цвета кожи, пола, возраста, инвалидности, религиозных, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного или семейного положения лица, сексуальной ориентации или других обстоятельств. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе исключительно на основании обстоятельств, связанных с поведением работника, его способностями или осуществлением на предприятии хозяйственных, организационных, технологических мероприятий или мероприятий подобного характера.

В учебном заведении проводится сокращение сотрудников. До пенсии остался 1 год, но меня вызвали в отдел кадров и сказали, что моя должность сокращается и меня увольняют. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации п.

Можно ли уволить работника предпенсионного возраста, если до пенсии остался 1 год? Читайте также по данной теме: По вопросам подписки обращайтесь: По вопросам клиентской поддержки:

Пожалели пожилых

Сегодня Трудовым кодексом предусмотрены такие преференции для отдельных категорий работников. Но если производительность и квалификация равны у нескольких работников, то предпочтение отдается "семейным" при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. И вот теперь к этому перечню предлагается добавить предпенсионеров. Такая проблема действительно существует: А людям после сорока лет очень трудно найти себе новую работу. В законопроекте написано, что один лишь критерий возраста не может быть решающим при принятии решения о сокращении работника. Когда происходит сокращение при условии равной производительности труда, предпочтение работодателя при отборе обычно отдается более молодым. В этом случае у людей предпенсионного возраста, если производительность труда у них не ниже, появится больше шансов сохранить место.

Увольнение за год до пенсии

Можно ли сократить беременную женщину? Приказ о сокращении штата. Как правильно сократить работника по сокращению штата. Увольнение пенсионера по сокращению штатов.

Форум Управление Юридические вопросы.

Сокращают примерно через 5 месяцев значит останется до пенсии год и один месяц. Можно ли что либо сделать что бы не сократили? Можно ли как нибудь растянуть этот срок? Может закон есть или еще что либо.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Минтруд предложит профсоюзам и работодателям обсудить решение одного из самых острых вопросов, связанных с предстоящим повышением пенсионного возраста: Ни к чему, кроме роста безработицы среди пожилых, идея не приведет, уверен замдиректора Центра трудовых отношений Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. Введение уголовной ответственности приведет лишь к тому, что работодатели будут увольнять мужчин до 60 лет и женщин до 55 лет, подтверждает президент РСПП Александр Шохин.

В последнее время многие работодатели стараются увольнять сотрудников предпенсионного возраста, и причин для этого много, начиная от снизившейся производительности и заканчивая желанием трудоустроить на их места более молодых специалистов. С точки зрения законодательства работники, которым до пенсии осталось немного, не так уж и защищены, однако и их возраст не является основанием для увольнения. Прямые основания для увольнения по желанию руководителя перечислены в ст. Также отдельные случаи, являющиеся причиной для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, могут быть указаны в самом документе, однако достижение предпенсионного возраста в любом случае не является основанием для увольнения. Часто возникает и другая ситуация:

Работники предпенсионного возраста смогут избежать сокращения

Работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, предлагается предоставить преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации. Документом предлагается внести изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, дополнив часть вторую статьи новым пунктом, согласно которому, в перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат. Как отмечают авторы законопроекта, это введет дополнительные гарантии защиты трудовых прав пожилых работников в случае изменения в организации производства и труда, усиления их социальной защиты в период достижения предпенсионного возраста. Одновременно, народные депутаты отметили, что законодательством Украины предусмотрена социальная защита лиц предпенсионного возраста. К статье не оставили пока что ни одного комментария. Сокращать работников менее чем за 3 года до пенсии могут запретить.

До пенсии мне осталось менее двух лет. Скажите пожалуйста, могут ли меня сократить за 2 года до моей пенсии. Но сокращение допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую.

Люди, которым за 50, как правило, держатся за работу, потому что понимают: Хотя у нас есть закон, запрещающий дискриминацию по возрасту, наниматели часто неохотно встречают возрастных соискателей. Многие боятся, что такие работники будут часто болеть и не очень тщательно относится к своим служебным обязанностям, а молодые начальники не приветствует подчиненных, которые старше их, так как чувствуют себя с ними психологически некомфортно. Особенно уязвимыми являются люди в предпенсионном возрасте. Есть ли для них какие-то трудовые гарантии и льготы?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Гость ежик , 27 Июля в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора. Если не имеют право увольнять ,то на какие нормы или статьи можно ссылаться? Доброй ночи, имеют право на общих основаниях, предусмотренных законодательством. По какому основанию его уволили?

Tickets for the semifinals of the national Ukrainian preselection for the Eurovision , scheduled for February 9 and 16, are on sale. One can purchase them at karabas.

Уволилась по сокращению в г. В этом году пенсионный возраст увеличили на полгода. Значит пенсию получу только в ноябре. При сокращении сказали, что как сокращённая, под реформу не попаду, пенсию получу в 55 лет.

.

.

Комментариев: 9
  1. Анисья

    Алексей, всё, что вы сказали однозначно полезно знать.

  2. arexspat

    Если осудили по статье 134 ук рф,дали 1,6 общего.можно ли как то освободить человека?

  3. Ираида

    Євробляхери нахер з пляжа!Гопота понаберали корит з останніх,а якщо зачепить,то потім що з нього взяти-кров з вени?якщо впіймаєш.

  4. Октябрина

    Ведь Собираться НЕЛЬЗЯ )

  5. cidipa

    90 дней потому, что деньги нужны этой власти сейчас, а не тем, кто придёт им на смену

  6. Фаина

    День добрый. Сделайте ролик, о том, как вести себя при рейдах военкомата. Законно ли это?

  7. acdifi

    Ради кресла.готовы на все.Власть работать не умеет.поэтому ищут лазейки.что бы усидеть в кресле.Власть просто тупая.Но делить и отнимать.научились.Даже Янукович не додумался.Сначала отобрали у нас деньги.это Гонтарева сделала.потом подняли цены.на все.и на коммунальные.а теперь хотят закрыть нам рты.

  8. Власта

    Ситуация такая. Сестра обрезала отопление есть акт демонтажа и не отнесла в теплосети эту бумагу. Послушала советчиков что не нужно ни чего нести. Ей 5 лет начисляли отопление потом подали коллекторам. Может КП продавать долги колле4торам?

  9. Викентий

    Я,работаю и живу в Европе. Машина, тоже на евро номерах.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.