Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Срок возмещения больничных фсс

Организации, осуществляющие деятельность в России, согласно нормам законодательства несут обязанность по перечислению в Фонд социального страхования взносы относительно всех сотрудников. Если имеют место расходы фирмы на выплаты, носящие социальную направленность, то можно получить возмещение. В частности возместить можно выплаченные сотрудникам пособия по нетрудоспособности. Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как возместить пособия из ФСС в 2017 году

ФСС — администратор расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Указанные полномочия накладывают на фонд обязанности по проведению проверок страхователей в отношении расходов, финансирование которых осуществляется за счет средств фонда ч.

Рассмотрим нарушения, которые выявляются по результатам проверок. Виды страхового обеспечения по социальному страхованию приведены в ст. К ним, в частности, относятся:. Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от В связи с этим у ФСС нет оснований для принятия к зачету и возмещения в установленном порядке спорных расходов.

В ходе проверок контрольный орган нередко выявляет листки нетрудоспособности, выданные с нарушениями. Причиной отказа явилось нарушение п.

Страховщик вправе не принимать к зачету расходы, если работодатели произвели выплаты по листкам нетрудоспособности, не соответствующим установленным требованиям. В постановлении судьями было обращено внимание на то, что обязанность проверки листков нетрудоспособности для выплаты пособия лежит на администрации предприятия работодателя , которое производит выплату пособия.

Только при надлежащем исполнении этой обязанности у учреждения возникает право возмещения средств за счет ФСС, а у последнего — принятия обязательства к зачету.

Однако не все ошибки, допущенные при выписке листков нетрудоспособности, являются существенными, о чем свидетельствует обширная судебная практика. Впоследствии медицинское учреждение выдало дубликат листка нетрудоспособности взамен испорченного. Однако ФСС его не принял, поскольку он был выдан за пределами проверяемого периода, что, по мнению страховщика, не могло свидетельствовать о несении спорных расходов именно в проверяемом периоде.

Суд отказал ФСС в его требованиях, обоснованно указав, что сам по себе факт наличия ошибок в листке нетрудоспособности, допущенных медицинским учреждением, не является основанием для отказа в принятии к зачету произведенных страхователем расходов и включении данных расходов в базу для начисления страховых взносов.

В нем арбитры встали на сторону организации, указав, что выявленные в ходе проверки нарушения по оформлению листков нетрудоспособности допущены не страхователем, а медицинским учреждением. Фонд не доказал, что установленные проверкой недостатки в оформлении больничного листка влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному социальному страхованию.

В дополнение к вышесказанному добавим, что судьи по поводу ошибок и нарушений, допущенных при выписке листков нетрудоспособности, отмечают следующее:. При этом замена сторожа, который болеет и временно нетрудоспособен, другим работником не отражена в табелях рабочего времени.

Следовательно, сторож, который должен был быть в отпуске по временной нетрудоспособности, выполнял свои трудовые обязанности по трудовому договору в полном объеме.

Ввиду обнаруженных обстоятельств ФСС было отказано в возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Определением ВС РФ от В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

При этом работнику должен возмещаться не любой заработок, а полученный им непосредственно перед наступлением страхового случая. Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд пришел к правомерному выводу о том, что замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на годы, непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.

Поскольку в году работница находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением первого ребенка и в отпуске по уходу за ним, а году имела заработок, при исчислении пособия в связи с рождением второго ребенка в году она вправе была заменить только год на год.

Таким образом, ФСС правомерно отказал организации в полном возмещении расходов на выплату страхового обеспечения, рассчитав размер пособия с учетом произведенной замены года исходя из сумм заработка за период с В соответствии с п.

В связи с этим непринятие ФСС к зачету произведенных расходов является правомерным. Названное пособие назначается по месту работы застрахованных лиц, поименованных в п.

К ним, в частности, относится справка с места работы службы отца матери, обоих родителей ребенка о том, что он она, они не использует указанный отпуск и не получает пособия. При этом в случае, если отец мать, оба родителя ребенка не работает не служит , предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком для одного из родителей — в соответствующих случаях.

Как следует из материалов проверки, организация назначила пособия по уходу за ребенком в отсутствие справок о неполучении по месту работы другим родителем пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Данный факт послужил основанием для неприятия произведенных расходов ФСС см. Напомним, что в соответствии со ст. Как отмечается в определениях ВС РФ от В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о злоупотреблении организацией правом в целях предоставления своему сотруднику дополнительного материального обеспечения, возмещаемого за счет средств фонда.

При этом организации-работодатели передают все необходимые сведения для назначения пособий страховщику. Как следует из материалов проверки, организация, представляя в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, указала неверное количество календарных дней в расчетном периоде и неверные сведения о среднем заработке застрахованных лиц за расчетный период, включив в него суммы вознаграждений, выплаченные данным лицам по договорам гражданско-правового характера.

В связи с этим расчет пособия был произведен неверно, что повлекло его переплату. Поскольку срок исковой давности не был пропущен, суд вынес решение о возмещении убытков фонда, связанного с переплатой пособия по уходу за ребенком см. Кроме перечисленных выше нарушений, на практике выявляются случаи, при которых ФСС также отказывает в принятии к зачету произведенных расходов.

В заключение отметим, что суммы начисленных работнику излишних выплат, которые не приняты к зачету территориальным органом ФСС по результатам проверки правильности расходования средств фонда, признаются объектом обложения страховыми взносами на общих основаниях.

Поэтому учреждениям следует избегать нарушений, связанных с назначением и выплатой пособий, финансирование которых осуществляется за счет средств указанного фонда. Открытая международная профессиональная ярмарка мастер-классов для специалистов России. Нарушения, при которых ФСС отказывает в возмещении расходов.

К ним, в частности, относятся: Предлагаем рассмотреть нарушения, которые наиболее часто выявляются в ходе проверок. Страховой случай не подтвержден документально Согласно ч.

Читайте также Нарушения относительно выплаты пособия по уходу за ребенком Как подготовиться к проверке ФСС в году? Когда ФСС откажет в возмещении расходов на выплату пособия по уходу за ребенком?

Актуальные вопросы исчисления пособия по временной нетрудоспособности Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком. ФСС больничный лист беременность. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail.

Последние статьи по теме: Игнорирование требования налоговиков может быть чревато выемкой документов. О последствиях уменьшения суммы имущественных налогов. Особенности современной работы с контрагентами.

Оплата за третьих лиц: Почему соискатели не доходят до собеседования? Золотые правила перевода сотрудников на ИП 1 ГИД по налоговым поправкам для среднего бизнеса. Зима 1 Порядок документального оформления возврата бракованного товара поставщику 1 Как узнать курс доллара в обменнике на час раньше?

Надежный способ есть и уже работает Просто введите ИНН и получите результат. Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен. Держи руку на пульсе своего кошелька! Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен Держи руку на пульсе своего кошелька!

Возмещение по больничным листам из ФСС в 2019 году

Если ваши расходы на оплату больничных и других пособий превышают размер начисленных взносов по ВНиМ, то вы можете обратиться в орган ФСС РФ за возмещением разницы. Для этого вам нужно подать в отделение Фонда заявление, справку-расчет и расшифровку расходов. В некоторых случаях вам нужно приложить копии документов, подтверждающих правильность этих расходов.

Пилотный проект по выплате пособий по нетрудоспособности напрямую территориальными органами ФСС РФ существует уже семь лет. Полный цикл его реализации установлен с по гг. Его правила установлены Постановлением Правительства РФ от

В связи с временной нетрудоспособностью работников предприятия по причине получения производственной травмы, профессионального заболевания или в других ситуациях возврат денег из ФСС по больничному — распространенная процедура. В году установлен новый порядок по расчету и предоставлению отчетности для уплаченных страховых взносов в бюджеты Фонда социального страхования ФСС. Немного изменилась форма подачи документации на возмещение денежных средств из ФСС, но алгоритм процедуры остался прежним. Чтобы компенсировать расходы по страховым взносам, необходимо подготовить соответствующие документы для возмещения средств из ФСС в году. С года информация по уплаченным взносам и пособиям для работников подается в форме справки-расчета.

Возмещение пособий из ФСС в 2018 году: пошаговая инструкция

Если работодатель в течение месяца выплачивал своим работникам пособия по больничным листам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам , то на сумму пособий, оплачиваемую за счет средств ФСС , он вправе уменьшить свой ежемесячный страховой взнос на ВНиМ ч. Причем, если выплаченная им сумма пособий превышает сумму начисленных страховых взносов, работодатель вправе или зачитывать их в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование в следующих месяцах, или обратиться в свое отделение ФСС за возмещением расходов, т. Например, сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за апрель составила руб. При этом в течение данного месяца работодатель выплатил работникам пособия по больничным листам на общую сумму руб. Соответственно, работодатель имеет право на возмещение из Фонда в размере руб. Для того, чтобы работодателю возместили потраченные им на социальное обеспечение деньги, он должен представить в свое отделение ФСС Приказ Минздравсоцразвития от Справку-расчет, представляемую при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения Приложение 1 к Заявлению ;. Расшифровку расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета Приложение 2 к Заявлению.

Возмещение расходов из ФСС в 2019 году

Получили отказ в разных банках? Программа исправления кредитной истории. Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для возмещения пособия по БиР и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности должны быть представлены:.

Возмещение по больничным листам из ФСС можно получить, написав заявление в Соцстрах и представив необходимые документы.

Передача администрирования отчислений взносов на социальное страхование в ИФНС не сняла функции с ФСС по возмещению затрат работодателям. Фонд продолжает контролировать расходы по страховым случаям нетрудоспособности, оплаты пособия по беременности и родам, ежемесячных выплатам работникам по уходу за детьми. После проверки документов сумма переплаты возвращается работодателю на расчетный счет.

Возмещение из ФСС

Если сотрудница компании собирается в отпуск по беременности и родам, компания должна выплатить ей гарантированное законодательством пособие. Сроки такого отпуска распределяются индивидуально в каждой конкретной ситуации. В больничном листе обязательно указывают общей срок отпуска, который включает в себя дородовой и послеродовой периоды. Но может варьироваться от до дней.

Подтвердить основной вид деятельности просто и удобно на сайте www. СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Для проверки правильности назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с нормами пункта 2 части 1 статьи 4. В случае отсутствия штатного расписания запрашиваются пояснения страхователя с информацией о суммах по окладам;. Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет должны быть отражены в табелях учета рабочего времени и соответствовать данным приказов на предоставление указанных отпусков;.

Нарушения, при которых ФСС отказывает в возмещении расходов

Бланк данной формы ФСС. Возмещение расходов из ФСС в году все так же вызывает вопросы, как и раньше. Сложность заключается в том, что оплачиваются взносы сейчас в налоговую инспекцию, а возмещает расходы по пособиям Соцстрах. В статье разберемся с основными нюансами, связанными с обращением за компенсацией понесенных расходов на соцпособия. Обратите внимание, что компания вправе вернуть деньги, потраченные на выплаты по ФСС. Для этого нужно подать в ФСС заявление, образец которого смотрите в статье журнала "Упрощенка". Образец для возмещения расходов из ФСС.

Документы для возмещения больничного из ФСС в году на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Возможно ли возместить образовавшуюся разницу и как это сделать? Каковы сроки подачи документов на возмещение по больничным листам? Добросовестные организации, работающие на территории РФ, должны по правилам законодательства перечислять в ФСС страховые взносы за каждого работника. Если компания несет расходы на соцвыплаты, то она может рассчитывать на их возмещение.

Каковы сроки возмещения больничного из ФСС?

Экономьте правильно с "Кадровым делом" 8- Каков порядок и сроки возмещения ФСС пособий по беременности и родам? Микропредприятие выплатило пособие по беременности и родам в размере руб. При уточнении в ФСС срока возмещения, пояснили, что страхователей на возмещение очень много, документы переданы на камеральную проверку, по её итогам в течении 10 дней будет вынесено решение, а в течении трех месяцев-нам вернут.

Возмещение по больничным листам в ФСС

При предоставлении работником больничного листа работодателю руководство обязано выплатить ему законное пособие. Впоследствии выплаченная организацией сумма не всегда полностью возмещается ФСС. Чаще всего переданный в ФСС больничный лист подлежит возмещению лишь с четвертого дня нахождения сотрудника на больничном. И хотя чаще всего компании приходится оплачивать с личного бюджета первые три дня больничного, в некоторых ситуациях ФСС проводит полное возмещение выплаченного пособия работнику.

Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения;. Справка-расчет — представляется при обращении за выделением средств за периоды начиная с 1 января года.

В году компании, как и ранее, уменьшают страховые взносы на пособия. Напомним, контролирует взносы с года ФНС. Из-за этого возмещение пособий ФСС осуществляет по-новому. О подробностях процесса читайте в статье.

Прежде чем понять, в какой срок оплачивается больничный лист , надо разобраться, кто и как осуществляет оплату. Согласно Федеральному закону от Важно учесть один нюанс: Этот момент надо разъяснить сотруднику, чтобы он не побежал жаловаться в Инспекцию труда на несвоевременное получение пособия. Что касается конкретного размера больничного, который надо выплатить по больничному листу, он зависит от разных факторов. В первую очередь — от подтвержденного трудового стажа и заработной платы. По закону, заболевший работник может получить от 60 до процентов утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности:.

Расходы на социальное страхование по-прежнему контролирует Фонд соцстраха. Расскажем, что изменилось в возмещении пособий в ФСС в году и какие документы теперь нужны, чтобы получить деньги. В году, как и прежде, ежемесячный платеж по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству организации и ИП вправе уменьшить на расходы по выплате страхового обеспечения работникам п.

Комментариев: 7
  1. Леокадия

    Что со звуком?

  2. Конкордия

    Музыка лишняя здесь

  3. redosuc

    Кратко, лаконично и по существу

  4. Клеопатра

    А зашо купити нову я на 01 Жигуля собрав два года.

  5. Капитон

    Готовлю в тандыре мясной микс с картошечкой, смотрите)

  6. Мальвина

    Спасибо за информацию)

  7. Ратмир

    Уважаемый, Тарас! Спасибо Вам за канал! Искренне желаю ему процветания, а Вам здоровья и благополучия ): Пожалуйста, ответьте на мой вопрос по недвижимости: мною продан в июле скромный домик с участком за скромную цену с рассрочкой на 2 года. Все документы в порядке. Сделка оформлена у частного нотариуса. По устной договоренности все оплатили покупатели. По нотариальному документу купли-продажи покупатели должны платить ежемесячно определенную сумму до определенного числа на мою карту. Дату этой ежемесячной оплаты покупатели назначили сами. Когда, по истечении месяца, я денежного перевода не получила, то позвонила сама. Ответ: Заплатим, не переживайте. . До сих пор ни копейки на карту не прислали. Мои действия? Ждать, когда истекут эти 2 года, указанные в договоре и в суд? Или нужно что-либо предпринять уже сейчас? Заранее благодарю за ответ.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.