Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Мне за опоздание на работу выписали дисциплинарное взыскание

Рабочим признается место, в котором сотрудник организации обязан находиться или куда он должен добраться с целью исполнения поручений начальства, предусмотренных спецификой его деятельности , и где наниматель имеет возможность осуществлять прямой или косвенный надзор за его работой. Данным определением, утвержденным ч. Далее мы разберем каким может быть дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Разобравшись с понятием рабочего места, можно перейти к определению рабочего времени: Там же должен быть прописан и режим работы, который будет общим для всего персонала. Если при этом в компании трудятся сотрудники, чей рабочий график не совпадает с общим режимом, он должен быть согласован и прописан в трудовом договоре.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Штраф за опоздание на работу по Трудовому кодексу

В договоре о перевозке указан штраф за каждый час опоздания 1 процент, то есть 1,5 тыс час машина сломалась заказчика об этом уведомили, опоздали ровно на сутки.

Штраф как нам оспорить?. Если не хотите или не можете помочь не отвечайте. Если истец подаст в суд, то можете заявить ходатайство по ст.

Как правило суды удовлетворяют такие ходатайства. Пока же штраф не платите. Направьте претензию, чтобы разрешить спор в досудебном порядке. А там вполне возможно, что обойдется без суда.

Неустойкой штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.

Форма соглашения о неустойке Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойке. Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

Уменьшение неустойки, определенной договором и подлежащей уплате лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, допускается в исключительных случаях, если будет доказано, что взыскание неустойки в предусмотренном договором размере может привести к получению кредитором необоснованной выгоды.

Правила настоящей статьи не затрагивают право должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи настоящего Кодекса и право кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей настоящего Кодекса. В соответствии со ст. На эту норму и ссылайтесь в ответе на претензии.

Почему Вы решили что не хотим помочь? Надо смотреть Ваш договор. Может быть там в принципе есть условия для того чтобы этот штраф не применять, либо оспорить договор в целом. Но а так можно снизить штраф согласно ст.

Суды снижают в разы. Сошлитесь на форсмажор, поломку машины. ГК РФ Статья Основания ответственности за нарушение обязательства Позиции высших судов по ст.

Лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины умысла или неосторожности , кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство. Если иное не предусмотрено законом или договором, лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств.

К таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств.

Заключенное заранее соглашение об устранении или ограничении ответственности за умышленное нарушение обязательства ничтожно. Составьте письменное объяснение указывайте все обстоятельства. Понятие неустойки Неустойкой штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Право контрагента отказаться требовать от Вас неустойку, может опишите и все забудется. У вас НЕТ шансов его оспорить даже в суде!. Решение суда будет исходить из условий заключенного с вами договора.

Статья ГК РФ. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Штраф как нам оспорить? Опоздание с уплатой штрафа за административное правонарушение не встал на миграционный учет по приезду в РФ, будучи гражданином Литвы. Будет административная ответственнось по ст. Наложат штраф в довонйом размере.

Имеются все основания для привлечения Вас к административной ответственности по ч. Уклонение от исполнения административного наказания влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа , но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Наказание лицам, прибывшим из-за рубежа и нарушившим правила проживания и миграционного учета на российской территории установлена ст.

Штраф за отсутствие прописки или просроченную регистрацию установлен в размере тыс. Уклонение от исполнения административного наказания 1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, - влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Штраф за нарушение миграционного учета иностранных граждан составляет от 2 до 5 рублей в зависимости от региона. Помимо штрафа за миграционный учет иностранный гражданин может получить административное выдворение с территории Российской Федерации с последующим запретом на въезд.

Также ответственность за нарушение миграционного учета лежит и на принимающей стороне. За неуплату штрафа в указанный срок в соответствии с ч. Неуплата административного штрафа либо самовольное оставление места отбывания административного ареста Комментарий к статье Объектом правонарушений, предусмотренных комментируемой статьей, являются общественные отношения в области охраны общественного порядка.

Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ч. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате штрафа, по истечении 30 дней со срока, указанного в ч. Хотела бы узнать, могут ли штрафовать на испытательном сроке, за опоздание, без предупреждения был составлен список о депримации, на сколько это правомерно?

Действия Вашего работодателя неправомерны, поскольку такого вида дисциплинарного взыскания как штраф не предусмотрено ст. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: Я хочу оспорить штраф в размере за опоздание 6 минут, штраф выписан администрацией ТЦ,в договоре прописано, что за нарушение режима работы ТЦ предусмотрен штраф в размере , подскажите на что я могу сослаться оспаривая штраф, опоздание было единичным случаем, спасибо.

Может ли администрация торгового центра выставлять штраф арендатору за опоздания на роботу его сотрудников? Размер штрафа р, за каждое? Соответственно штраф придется платить сотруднику. Например 4 опоздания р. Если данные штрафы предусмотрены Договором аренды Торгового центра и вы со своей стороны его подписали без протокола разногласий, значит это условие позволяет администрации торгового центра выставлять вам штраф за опоздание сотрудников.

В таких договорах много аналогичных надуманных пунктов, которые нужно урегулировать протоколами разногласий, не соглашаться с ними.

А вы читайте договор который вы подписывали там все это прописано. Что за дикие такие условия. Арендатор сам решает эти вопросы с с работниками.

Если это в договоре аренды, то вносите в него изменения. Может ли работодатель у которого я не оформлена штрафовать меня за опоздание? Трудовое законодательство России не содержит норм, предусматривающих денежные штрафы за провинности, независимо от того, оформлен он официально или трудится без трудового договора.

Согласно ТК РФ, наказать работника можно только тремя способами: Если трудовой договор с вами официально не заключен, то бояться штрафа не надо — закон на вашей стороне. Даже если работодатель грозится вычесть штраф из заработной платы или уволить совсем без расчета, с ним можно бороться.

Если вы не оформлены, то работодатель может вводить свои правила, иными словами, делать-что хочет, ваши отношения не ренгулируются трудовым кодексом. Будет ли штраф за опоздания на 3 дня продлить временную регистрацию.

Машина опоздала на разгрузку на 2 суток. Мой заказчик выставил мне претензию в связи с опозданем машины осуществить доставку своим клиентам за мой счет, что мной было сделан. Я в соотвтствии с ст 34 УАТ выставил претензию перевозчику о возмещении моих затрат в связи с опозданием машины на разгрузку.

Перевозчик не желает возмещать мои затраты. Могу я вычесть свои затраты из оплаты стоимости перевозки? В суд подавать, а не вычитать затраты, если по претензии не платит. И взыскивать деньги с перевозчика.

Обязательства должны быть исполнены, ст. К исковому заявлению приложите договор, акты доазательства соблюдения претензионного порядка. Здравствуйте, самостоятельно не можете. Поскольку претензионный порядок соблюден, обращайтесь в арбитражный суд согласно статьи 4 апк рф.

Удачи вам и всего наилучшего. В претензионном порядке только. Вам были причинены убытки согласно ст. Вы вправе предъявить претензию.

Автоматически вычесть будет некорректно, так как будут претензии уже к ВАм. Нет, так не можете сделать, если это не было предусмотрено Вашим договором с перевозчиком.

Штрафы за опоздания

В договоре о перевозке указан штраф за каждый час опоздания 1 процент, то есть 1,5 тыс час машина сломалась заказчика об этом уведомили, опоздали ровно на сутки. Штраф как нам оспорить?. Если не хотите или не можете помочь не отвечайте.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П очему сотрудники опаздывают?

На нерадивых сотрудников, безусловно, надо воздействовать. Других взысканий нет и быть не может. Никаких там строгих выговоров или выговоров с занесением в личное дело. Если подвергнуть работника несуществующему взысканию, а потом за повторный проступок уволит ь п. Что касается удержания из зарплаты работника так называемого дисциплинарного штрафа, то в случае обжалования такого взыскания работодателю придется выплатить работнику все удержанные деньги вместе с процентами за задержку выплаты зарплат ы ст.

Объявляем замечание или выговор

От ошибки во время осуществления трудовых обязанностей не застрахован никто. Нередко оплошность работника дорого обходится компании. В этом материале мы расскажем об ответственности за нарушения на службе и объясним, что делать, если вас наказали или уволили по статье. Дисциплинарным взысканием именуется наказание, которое накладывается на работника из-за нарушения им правил трудовой дисциплины. Не считается нарушением также забастовка, если она проведена в соответствии законодательными нормами. В организациях с развитой системой материального стимулирования к провинившимся работникам применяются дополнительные штрафные санкции. Нарушитель частично или полностью лишается надбавок к зарплате или премии на определенный период времени обычно на месяц. Для некоторых категорий работников — военнослужащих и госслужащих — действуют особые уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые соответствующими федеральными законами.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Главная - Глава Поощрения за труд Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Внутренний режим труда прописан в виде правил должностной инструкции предприятия или в контракте двухстороннем договоре.

Прокомментила давеча пост какой-то, написала, что за пятиминутные опоздания человека можно уволить. Чем хорош Пикабу - минуса - это вам не в морду и не пером под ребра, как угрожал мне уволенный алкаш. В те далекие-далекие времена три года тому назад Ведьма Даша работала кадровым работником на какую-то четверть ставочки раз в неделю - надо было, чтоб трудовая была-лежала, вот и положила. И был у нас на работе хрен, который бухал и опаздывал по утрам.

Наложение дисциплинарного взыскания и его обжалование

В наше время не редкость, когда сотрудники компаний злоупотребляют дисциплиной труда, время от времени опаздывая на работу. При этом зачастую несвоевременный приход на рабочее место случается по неуважительной причине. Порой такое опоздание может нанести фирме существенные убытки.

Практически каждому сотруднику хотя бы раз доводилось опаздывать на работу по уважительным или неуважительным причинам. В этом случае приходится надеяться на лояльность руководства, хотя чаще всего начальство строго относится к таким проступкам, считая их признаком неорганизованности и халатного отношения к работе. Что говорит Трудовой кодекс про опоздание на работу, и что ожидает сотрудника при несвоевременной явке? Опозданием считается отсутствие на рабочем месте в рабочее время, при этом нет минимальной границы. Почему-то получил широкое распространение миф о том, что на 15 минут можно опоздать на работу без последствий. Это утверждение не соответствует истине:

Что делать, если опоздал на работу из-за плохой погоды?

.

Как правильно применять эти дисциплинарные взыскания к работнику . вы должны представить мне письменные объясненияРаботодатель обязан в . Согласитесь, что неразумно, к примеру, за минутное опоздание объявлять человеку письменное замечание, а за появление на работе в юбке не той.

.

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу: образец

.

Опоздание на работу по трудовому кодексу: последствия, ответственность работника

.

.

.

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу

.

Опоздания: баланс закона и желаний работодателя

.

Комментариев: 9
  1. Сидор

    Виталий СебовНеделю назадголосуй за электронную петицию-Доступне розмитнення

  2. Нона

    Долой такого царя!

  3. rannewsdo

    Заранее спасибо за ответ.

  4. Парамон

    И еще вопрос: если повестка все-таки не вручена под роспись ни мне лично, ни моим родственникам по месту регистрации (т.е они говорят он здесь не проживает, его местонахождение нам не известно и ничего мы подписывать не будем ни на телефонные звонки я не отвечаю (т.е телефонограммы тоже нет то что тогда? Будут вычислять мое фактическое местонахождение и выезжать на задержание без вручения повестки?

  5. Каллистрат

    Спасибо Вам большое за ответ

  6. lisecona78

    Уряяяя! ! Спасибо.

  7. Спартак

    Пантера изучает глобус? 🌍

  8. Владислава

    А если закончил бакалавриат и потом получаешь гражданство РФ 1-2 года и после этого хочешь пойти в магистратуру, отсрочка будет ? (сам из Казахстана)

  9. Никодим

    Меня недавно полицаи хотели на взятку раскрутить, очень жалею что диктофон не догадался за ранее включить. А вообще сволочи они, понабирали детворы без опыта и чести, теперь расхлебываем.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.